青年興，則企業興；青年強，則企業強。為開展康養板塊產教融合及向企業、社會輸送專業康養人才，水發民生集團與濟寧醫學院達成校企合作，共同開設2020級護理康養班。12月份，水發民生集團企業講師團隊為護理康養班的同學們講授了醫療康養導論系列課程。
12月1日下午，集團黨務人事部部長、山東水發人才發展有限公司董事長祁魯擔任“畫師”，為同學們講授了主題為“新篇章、新征程”的職業生涯規劃課程，以生動、形象的多元方式為學生們勾畫了青春職業藍圖。課堂上，祁魯強調學習的重要性，提醒同學們珍惜大學時光，不斷提高自主學習能力，只有明確目標并付諸于行動，才能實現職業理想，為同學們提前做好職業生涯規劃提供了幫助，為促進良好就業奠定了堅實的基礎。
12月8日下午，康養事業部副部長趙鈺婷以自身日本求學經歷為例對中日養老模式做了比較分析，使同學們深入了解了國內外先進的養老模式以及養老案例。同學們表示此次授課開闊了眼界，對養老模式也有了整體的把握和認知。
12月15日下午，山東水發人才發展有限公司常務副總經理咸玉婷以國家政策為依托，為同學們進行中國老齡化發展背景與政策分析，詳細講述了養老產業人才梯隊的搭建途徑與培養模式。課堂上，咸玉婷與學生們充分互動，課程氣氛活躍，同學們興致勃勃。
本次康養導論系列課程的順利結課，對新生、校方和企業來說都具有深遠意義，既讓新生們對康養行業有了基本的認知和認可，同時加深了學生對水發民生集團及各權屬企業的了解，增強了他們對專業未來前景的信心和希冀，極大促進了校企雙方深入合作、共謀發展。
水發人才公司 董昌紅
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