隨著2019年度山東省建設工程高級專業技術職務資格評審通過人員的公示，水發民生集團2019年度職稱申報評審工作業順利結束。在集團行業涉及的建筑工程類評審中，本部（含濟南地區權屬公司）共申報參評9人，8人獲評相應技術職務資格，通過率達到89%。其中通過正高級工程師資格審評1人，通過高級工程師資格審評3人，通過工程師資格審評4人。
近年來，水發民生集團在提升從業人員專業技術職務占比方面注重“內外兼修”。一方面通過規范外部招聘流程，提高入職門檻，對擬聘用的專業崗位從業人員要求持證上崗，嚴把“進人關”；另一方面出臺《員工培訓管理辦法》《內訓師管理暫行辦法》等制度，開展定期內訓和實施學習型團隊建設等舉措，加大員工內部適崗培養。
經統計，截至2019年底，水發民生集團本部和地產類權屬公司員工擁有職稱（含職業資格）數達到50%，超過去年同口徑統計數近12個百分點。
供稿/綜合事業部 祁 魯
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