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安全生產月丨“一把手”談安全發展(3)
2023-06-28

強化責任落實 夯實安全基礎

——山東水發明德物業服務集團有限公司董事長   張洪建

當前,水發明德物業正處在提升服務品質、強化企業品牌的關鍵時期,公司以習近平總書記關于安全生產工作的重要論述為指導,以“人人講安全 個個會應急”為主題,為水發明德物業高質量發展夯實安全基礎。

一、提高政治站位,堅決守牢安全紅線

認真學習貫徹落實習近平總書記關于安全生產重要論述、安全生產法律法規,公司及各服務中心通過安全生產“晨會”等形式交流學習體會,開展了十余次警示教育。

二、強化責任落實,筑牢安全生產防線

水發明德物業各部門、各服務中心以網格化管理為抓手,層層簽訂安全責任書,確保責任到人、責任到崗,構建橫向到邊縱向到底的“責任鏈”。

三、突出重點防范,抓好安全風控體系

堅持安全風險分級管控,提前辨識預判崗位、區域安全隱患風險。2023年上半年,完成安全隱患檢查131次,安全隱患臺賬統計78個隱患已全部整改完畢。截止目前,公司各項目共組織火災應急疏散演練等活動10余場次,參與演練人數3000余人次,進一步提高員工的安全防范意識和應急處置能力。

四、強化教育培訓,夯實安全支撐體系

據統計各項目共組織安全培訓45次,累計參加人數達12000余人次。探索“科技興安”可行性方案,目前多個在管項目如水發大廈、瀾悅龍城等利用智慧物業平臺,鏈接消防中控、車輛識別等安全系統,實現全天候監測,借助“科技”之手,提升指揮調度、應急處置的速度、水平。

圍繞“人人講安全、個個會應急”主題,推動公司員工樹牢安全發展理念,落實安全生產責任,有效防范化解重大安全風險,堅決遏制重特大事故,確保水發明德物業全年安全生產形勢處于平穩受控狀態。

守安于心 踐安于行

——山東駿騰文化體育發展有限公司董事長兼總經理   王洪波

為深入學習貫徹習近平總書記關于安全生產重要論述、上級部門關于安全生產的重大決策部署,我圍繞“人人講安全、個個會應急”安全月主題,結合駿騰文體經營實際,談一談對安全發展的認識。

一、齊動員,明確“任務表”

我作為駿騰文體安全第一責任人要時時強調、事事強調,緊抓宣傳不放松、完善管理制度、落實監督責任,嚴格以安全為前提,將安全生產作為永恒的主題滲透至經營管理的每個角落。

二、列清單,扣緊“責任鏈”

駿騰文體要確保安全責任、投入、培訓、管理和應急救援“五到位”。鑒于目前駿騰文體采取的合作經營模式,雖然已與合作單位簽訂了安全生產相關責任書,但是仍然要做好日常的監督巡查,履行合作經營安全監督責任。

按照主要領導親自抓、分管領導具體抓的原則,逐級簽訂與崗位職責相匹配的任務目標責任書,逐層傳導壓力,形成“管業務必須管安全,管生產必須管安全”意識,切實把安全監管責任落到實處,做到責任清晰、分工明確。

三、嚴自查,描繪“落實線”

作為公司負責人,要牢固樹立“隱患就是事故”的意識,持續不斷開展隱患排查工作,全面摸清公司的安全隱患和薄弱環節,落實整改責任和措施,確保不留死角、不留盲區。抓好員工安全教育培訓工作,定期邀請專家對近鄰山體、大型設施設備開展安全評估工作。

知責于心,履責于行。駿騰文體作為濟南國際賽馬場經營方之一,將始終繃緊安全生產這根弦,做好安全生產監督職責,真正將安全生產理念內化于心、外化于行,防范化解各類重大風險,促進駿騰文體高質量發展。

安全月里話安全 當好第一責任人

——山東水發生命科學研究有限公司董事長兼總經理   張百峰

今年6月是第22個全國“安全生產月”,主題是“人人講安全、個個會應急”。

習近平總書記強調,堅持“人民至上、生命至上”,始終將安全生產擺在重要位置。人、機、環是安全治理中的三要素,“人”是第一位,起主導作用,所以說安全工作抓得怎么樣,歸根到底還是主要負責人的安全意識樹立得牢不牢固的問題。單位主要負責人對安全生產的認識是真正緊閉安全事故大門的“鐵鎖鏈”。

通過“安全生產月”活動,增強全員的安全責任意識,進一步把安全工作融于自身工作和生活中。要牢固樹立安全發展的理念,堅決落實安全生產責任制,認真抓好各項安全生產制度措施的落實,以身作則遵守安全生產法,努力當好安全生產工作的“第一責任人”。以實實在在的案例作為警示教育,時刻繃緊安全生產這根弦。

生命重于泰山,我們務必把安全生產擺到重要位置,樹牢安全發展理念,決不能只重發展不顧安全,更不能將其視作無關痛癢的事。把法律規定的安全責任層層落實到每一個從業人員,公司建立安全生產隱患排查臺賬,定期分析當前安全生產形勢,對查出的問題進行跟蹤處理,督促及時解決,環環相扣,做到事事有回應,有效杜絕了安全事故的發生。

總之,安全生產工作,重在落實。不抓落實,再好的藍圖也是空中樓閣”,要用釘釘子的精神抓好安全生產工作,強化責任落實,進一步理清思路,求真務實,把安全生產領域的突出問題研究透、解決好,保障公司穩步發展。

人人爭當“啄木鳥” 服務發展新格局

——水發盛世(山東)養老產業發展集團有限公司董事長   張百峰

安全生產是單位發展的永恒主題,人是決定安全核心的要素,每個人,都是安全生產工作的“實踐者”和“主力軍”,更是“守護者”和核心力量。要牢固樹立安全發展的理念,堅決落實安全生產責任制,認真抓好各項安全生產制度措施的落實,以身作則遵守安全生產法,努力當好安全生產工作的“第一責任人”。

主要負責人要自覺把安全放在第一位,貫穿工作全過程、各方面,切實擔起安全生產“第一責任人”的重任,嚴格履行安全生產法規定的7項職責,要主動到安全生產一線,抓好安全責任落實、安全教育管理、安全隊伍建設、安全制度實施、安全考核獎懲,帶頭學法守法,主動研判風險、排查隱患,認真組織開展全員應急救援演練和知識技能培訓。

要正確處理好安全與發展之間的關系,真正把安全作為第一標準、第一責任、第一要求。

要以“安全生產月”活動為契機,開展豐富多彩的活動,加強安全生產文化建設,克服麻痹思想;要進一步加強職工安全意識教育,人人爭當“啄木鳥”;要根據崗位特點開展職工安全技能培訓,確保應會盡會;要進一步落實安全生產教育培訓、特種作業持證上崗制度,切實提高從業人員業務素質、自我保護意識與防護技能。

下一步,公司將深入貫徹落實安全生產工作各項要求,立足新發展階段,貫徹新發展理念,服務新發展格局,以防范化解重大安全風險為主線,統籌發展和安全,著力化解存量風險、防范增量風險,以高標準的安全生產保障公司發展。

來源丨水發民生權屬公司

編校丨馬天航

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