7月20日，水發民生集團考核組對水發舜德公司進行2022年上半年工作考核。考核組由水發民生集團總經理助理蔣有城帶隊，相關部室負責人及工作人員參加，水發舜德公司總經理鄭德光及相關部門成員參加考核會議。
會上，鄭德光匯報了公司上半年項目進展、經營指標完成情況，并對存在的不足、項目難點問題進行了詳細匯報，對下半年任務指標以及依據工作計劃安排制定的具體工作措施進行了闡述。
蔣有城聽取匯報后充分肯定了水發舜德公司上半年工作成績，對公司的發展前景給予高度認可，他表示公司發展過程中大家只要堅持不懈努力，勇于挑戰，克服困難，公司才能取得更好業績。他強調，一是要堅定信心、統一思想、強化責任意識；二是要充分發揮公司團隊優勢，不斷提高專業水平；三是要抓好安全生產，做好疫情防控工作，嚴守安全生產底線；四是要抓好節點管控，嘗試建立節點管理獎勵機制，營造積極向上的良好氛圍；五是要搶抓機遇，再接再厲，全力以赴做好下半年各項工作，爭取取得更好成績。
會后，考核組成員對領導班子進行民主測評、中層以上人員進行個別談話，對組織人事工作、合同臺賬、董事會及法務工作等方面資料進行了全面檢查。
供稿/水發舜德 李方全
編輯/棗莊公司 趙 暉
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