2至3月份，山東水發中昌養老服務有限公司按照年度培訓計劃鋪排，結合防疫管控切實舉措，從安全、康養等角度出發，舉辦多次公司內部學習培訓，全體員工參加。
在安全培訓會議上，水發中昌工程技術部主導開展安全生產復工第一課培訓，并就安全相關文件進行學習宣貫，提高了員工安全意識，加強了各自工作領域的安全管理，有效推進了安全措施的落地實行。
在康養學習培訓會上，水發中昌運營部結合防疫要求，調整培訓方式，以線上直播取代線下聚集，以康養政策為切入點，透徹講解春天健康五養知識，并對“833服務團隊”進行詳細介紹，加深了全員對康養專業知識的理解，促進實現“全員服務、全員營銷”的總目標。
通過培訓學習，山東水發中昌養老服務有限公司營造全員學習、全員服務、全員進步的濃厚氛圍，積極打造學習型團隊，為推動公司工作順利進行和企業長遠發展奠定了堅實而有力的基礎。
供稿/水發中昌 孫銘澤
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