11月22日，山東水發人才發展有限公司召開專題會議傳達學習水發民生集團2021年度經營工作分析暨全年目標任務推進會議精神，并部署公司年度目標完成倒排任務。公司領導班子、全體員工參加會議。
會上，公司副總經理咸玉婷傳達了水發民生集團黨委書記、董事長兼總經理牛犇在2021年度經營工作分析暨全年目標任務推進會議上的講話精神。
公司黨支部書記、董事長祁魯結合水發民生集團推進會議任務分解表，強調年底前的各項工作應圍繞以下三點：一是嚴格落實年度目標任務，將校企合作、國際留學兩大主營業務的回款任務作為公司第四季度重點工作，全體協調配合，抓好工作落實；二是加強成本管控，重點控制管理費用開支；三是加快推進薪酬體系改革，提升隊伍建設；四是做好常態化疫情防控各項工作，嚴格落實安全經營管理責任和制度。
山東水發人才發展有限公司貫徹落實集團會議精神和要求，平穩有序、扎實細致做好年底總結工作，進一步謀深謀細明年重點工作，以學習會議精神為契機，科學謀劃、提前布局，在項目謀劃、目標量化、舉措細化等方面再深入、再強化、再落實。
供稿 水發人才 王涵博
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