10月11日，山東水發人才發展有限公司召開三季度經營工作會議，公司領導班子、全體員工參加會議。
會議分析了公司面臨的經營形勢，指出當前公司要聚焦校企合作、國際留學兩大主營業務，各部門須進一步解放思想，轉變經營理念和思路，加大經營力度，擴大經營范圍，堅定模式自信和戰略自信，堅決完成今年經營任務指標和未來規劃發展目標。
會議中，各部門分別匯報了三季度工作情況、四季度工作計劃、分析工作中存在的不足及解決措施。總經理郭向前還對四季度經營工作進行了具體部署安排，指出接下來的工作要繼續保持校企合作業務優勢，擴大合作范圍，提升教學質量，力創水發特色校企合作模式；做優做強國際留學業務，強化教育聯盟內部溝通協作，力爭打造國際教育首位度。
董事長祁魯發表總結講話，強調接下來的工作，一是要統一思想，堅定信心，人人扎實做好本職工作；二是順應時勢，聚焦發展，圍繞集團發展趨勢加快優化轉型，聚精會神做有影響、有規模、有品質的好項目；三是樹立經營思維，敢于改革創新，在轉型發展道路上始終堅持“不拘一格用人才”的選人用人導向，力求公司創新發展。
此次經營會議，進一步明確了經營目標，指引了經營方向，為2021年實現年度經營目標做好準備工作，助推公司長遠發展和跨越發展。
供稿 人才公司 王涵博
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