為促進青年教師專業化成長，充分發揮骨干教師的“傳、幫、帶”作用，10月26日晚，山東水發實驗學校初中部啟動“青藍工程”師徒結對活動，初中部全體教師參加活動。
學校教研中心主任常勝利講解了“青藍工程”的目的與意義，并宣讀了學校2020年度師徒結對名單及“青藍工程”培養計劃。本次師徒結對共34組，師父（骨干指導教師）以聽、評課的方式對徒弟（青年教師）的授課情況進行針對性指導，幫助徒弟提升教學綜合能力。常勝利希望師徒雙方攜手并進，為學校教育教學作出貢獻。學校董事長侯居平、初中部校長吳興華為師父頒發拜師帖，正式聘請他們擔任青年教師的指導教師。隨后徒弟們面向師父鞠躬行“拜師禮”，師徒正式結伴攜手前行。
侯居平在總結講話中表示，“青藍工程”是促進學校教師隊伍素質提升的有效措施，是提高學校整體教育教學質量的關鍵所在。在今后工作中，指導教師要充分發揮好傳、幫、帶作用，切實有效地促進青年教師提高教育教學水平，使青年教師迅速成長起來，逐漸向骨干型教師發展。
“思源萬里育人路，雛鳳清于老鳳聲。”“青藍工程”活動的開展，必將促進學校以老帶新、以新促老良好氛圍的形成，為學校新一輪的發展奠定扎實的基礎。
水發實驗學校 張琪
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