5月20日，水發民生集團組織召開財務檢查及培訓會議，集團財務部副部長馬志宇、張倩，集團本部及各權屬公司全體財務人員參會。本次會議旨在通過高效率的賦能，助力財務人員自身綜合素質與業務技能水平同步提升，最大化發揮財務價值，為公司發展創造價值，助力公司發展。
民生集團財務部會計主管張璞結合財政廳要求填報的2019年決算系統填報過程中的問題，從“四大報表填報”“人力資源情況表”“資金集中管理情況表”等多個方面展示了規范操作。
針對近期財務摸排檢查暴露的相關問題，馬志宇帶來關于5月整改方案的分享。他從存在的風險，規范的目的，規范工作要求，整改對象和內容，整改實施、檢查和落實，強化規范意識六個方面將講述了規范整改的主要思路。馬志宇以企業發展目標為切入點，結合實際案例與自身實踐，進一步為財務人員明晰了未來的工作方向。財務部門應在記賬、核算的基礎上，通過發揮財務管理職能，為企業主動創造價值：為業務部門的決策提供支持，參與業務；在資金、財務方面提前規劃稅務籌劃，爭取最大優惠；通過財務數據的分析，追本溯源將差異分析落實到具體業務上，進一步促進業財融合等。
此次會議不僅有內容豐富、專業性強的培訓課程，還為參會人員安排了討論和心得分享；大家聽得認真，并踴躍參與互動，樂享其中，奮進力量進一步激發。
財務部 張 倩
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