3月24日，水發民生集團行政總監花勝南帶隊至棗莊公司，就近期工作情況、機構人員配置、今后工作規劃等進行調研指導。棗莊水發置業董事長尹國慶，副總經理陳亮、鄭德光，山東水發盛景置業副總經理張永等陪同調研。
花勝南對棗莊公司的綜合管理工作表示肯定，并針對棗莊公司的行政管理、人力資源工作提出指導意見與具體要求。他表示，棗莊公司現階段正處于高速發展期，綜合部作為公司運轉的樞紐，要充分發揮行政管理、人力資源對公司發展的支持作用，盡快提升棗莊公司從業人員業務水平。會后，花勝南一行與棗莊公司中層管理人員進行談話交流。
尹國慶介紹了棗莊公司近幾年的發展歷程，并對棗莊公司的綜合管理工作進行簡要說明。在人事管理方面，棗莊公司首重德行，根據公司實際工作情況進行人員招聘工作，及時向集團匯報備案、走集團招聘流程，并堅決杜絕人情招聘的發生，按照公平、公正的工作態度進行人員招聘工作；在綜合采購方面，公司采購嚴格按照集團規范流程，統一采購，并根據實際情況進行多家比對，擇優采購。
供稿/水發盛景 李 揚
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