為進一步強化責任、推動落實，保證2022年度各項經營目標的達成，確保戰略轉型的順利推進，水發民生集團4月19日至21日組織召開了民生集團2022年一季度經營會議，逐一分析各權屬公司一季度的經營情況，研究公司經營、轉型過程中遇到的重難點問題。集團黨委副書記、總經理李衛鴻出席會議并安排部署工作，集團運營總監兼運營管理部部長蔣有城主持會議，集團相關部門負責人、各權屬公司主要負責人、財務負責人及相關人員參會。
各權屬公司對本公司一季度經營狀況、下步工作思路和打算以及需要集團協助的問題進行了匯報。集團各部門對權屬公司遇到的重難點問題提出了相應措施和解決方案，同時根據各權屬公司目前的經營狀況，共同探討、研究下一步工作思路。
李衛鴻根據各權屬公司一季度的經營情況做出重要指示，2022年水發民生的主要任務目標就是戰略轉型和改革發展，并且在轉型發展的同時做好既有業務的經營工作。各公司要緊盯各自的年度目標，仔細研究下一步的工作思路，根據項目不同的階段制定切實可行的方案，完成項目出清、改革發展的使命。
供稿/李秀姣
編輯/馬天航
員工通道 > 
