12月14日，水發集團開展以“逐夢水發再揚帆，同創未來新征程”為主題的新員工培訓，山東水發人才發展有限公司作為新團隊，積極組織全體中基層人員參加培訓。
本期培訓為期一天，采用講座、互動、測試相結合的方式，用最短的時間給新員工們授以最深刻的企業文化和最實用的入職技能。在培訓第一課中，水發集團總經理助理張錦對新員工提出樹立個人職業生涯規劃的要求，引導新員工以飽滿的熱情、認真的態度，全身心投入學習，以實際行動踐行水發人積極向上的精神風貌。水發集團技術管理中心經理李丹以自身為例，生動地為新員工們講解了如何做好職場時間管理，鼓勵個人懷揣夢想，篤定前行。
通過培訓，新員工們對水發集團的發展歷程、企業文化、戰略發展有了更加深層次和全方位的認識，提升了作為水發人的榮譽感和自豪感，增強了職場實際應用技能，也更加堅定了為水發未來貢獻一份力量的信心。
人才公司 王涵博
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