為積極貫徹落實水發民生集團“樂學守恒、善學致用”的學習理念，打造“書香酒店”，不斷提升企業文化品質， 2020年，駿騰酒店以“讀書會”活動為契機，繼續深入開展新年讀書與文化分享提升活動。
駿騰酒店“讀書會”原以文章分享為主要活動內容，2020年元旦后，將“讀書會”活動內容進行充實豐富，目前活動三大主要內容是：文章分享、日常工作正反案例分析、我的質檢照片分析。酒店執行總經理、部門經理、主管、領班及骨干員工參加。每周組織兩次，根據各部門工作時間靈活安排。
文章分享每周由1名“讀書會”成員作為領讀人分享一篇文章，涉及人文、地理、工作、情感多領域內容。由領讀人開場，完成集體學習后其他成員暢談個人感受，最后領讀人做文章分享總結。工作正反案例部分，每周一由酒店辦公室匯總上周酒店各部門工作中發生的與客人、員工之間的正面、反面案例，“讀書會”成員選取其中一個案例分享感受，從中選取具有典型意義的工作正反案例及時在酒店企業文化走廊“惠風苑”張貼，方便其他員工共享學習。我的質檢照片部分，讀書會成員均為酒店快樂質檢群成員，在日常走動管理中發現各區域的具有典型教育、借鑒意義的場景案例，拍照在質檢群內進行圖片與文字描述分享，對成員拍照數量、相關部門的反饋整改情況等均有明確規定。每周讀書會上，每人選取一張本周拍攝的質檢照片，在“讀書會”上分享自己的質檢檢查思路與方向。
“讀書會”活動開展以來，得到了酒店干部職工的一致好評。豐富的活動內容、靈活的活動方式，既有利于提升酒店職工的文化素養，總結工作中的成功經驗，糾正工作的不足，及時分享酒店質檢經驗，更能通過“讀書會”活動載體增進駿騰酒店的凝聚力與向心力，提升職工職業素養與文化素養，有利于酒店文化品牌的打造與酒店軟實力的提升，為品質酒店的打造與提升奠定堅實的文化基礎。
供稿/駿騰文體 李春燕 攝影 李春燕
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